Requisición de Personal
En el detalle de la requisición se
registra la información general de la plaza requerida, el cliente que la
solicita, la fecha de apertura y compromiso. La requisición contiene tres
folders los cuales permiten conocer más detalle y avances obtenidos.
Perfil Requerido
El perfil del candidato solicitado se
registra a detalle, este perfil posteriormente se utilizará como punto de
partida para realizar las búsquedas dentro de la bolsa de trabajo.
Control de Candidatos y sus Eventos
Por medio del folder de Candidatos
Asignados podemos conocer el estatus actual a detalle del proceso de cada
candidato, nos permite saber cuantos candidatos se perfilan para ocupar la
vacante y saber exactamente cuales son las actividades que ya se han realizado y
las que estan planeadas por realizar con cada persona.
Cierre de la Requisición
Una vez que se contrata al candidato se
procede a cerrar la requisición, al realizar ésto el o los candidatos
contratados cambian de estatus para ya no participar en búsquedas
futuras. En este proceso se registra la fecha de cierre de requisición la
cual nos auydará a medir la eficacia de los procesos de Reclutamiento y
Selección.
